AkzoNobel GBS Warsaw

Mamy pomysł na Ciebie i wiemy, jak sprawić, żeby Twój talent rozkwitał. Ale nie zamykamy się na zmiany! Rozumiemy tych, którzy chcą nadać swojej karierze inny odcień - spróbować sił w różnych obszarach. Dlatego oferujemy bardzo szerokie i elastyczne ścieżki kariery. Możesz zacząć w dziale Finansów, a za kilka lat być Team Leaderem zespołu FP&A. Możesz też pogłębiać wiedzę tylko w jednym, wybranym przez siebie obszarze. Niezależnie, co jest Ci bliższe, będziemy wspierać Twój wybór. Damy Ci regularny feedback, szkolenia, potrzebne narzędzia, super benefity i masę ciekawych wyzwań, dopasowanych do Twojego talentu i temperamentu. W trzyetapowym procesie rekrutacyjnym poznasz swojego przyszłego przełożonego, przedstawiciela działu HR oraz Lidera całego Centrum. Możesz na nich liczyć już od pierwszego dnia!

Nie mamy sztywnego dress code'u, ale mamy swój wyjątkowy styl. I ucieszymy się, jeśli Ty też taki masz. Jesteśmy firmą, która kocha różnorodność, ciężko pracuje i stawia na szczerość, swobodę oraz odpowiedzialność - wobec pracowników, środowiska i społeczeństwa. Dbamy o to, by produkcja farb i lakierów była jak najbardziej przyjazna naturze. Dzielimy się też owocami naszej pracy, bo wiemy, że wniesienie odrobiny koloru do czyjegoś życia, może podnieść jego jakość. Dlatego nasi pracownicy regularnie zakasują rękawy i malują pomieszczenia w hospicjach czy szpitalach. Wszelkie zmiany zawsze zaczynamy od siebie. Nawet o wystroju naszego biura decydujemy wspólnie z naszymi pracownikami. Jesteśmy jedną wielką, kolorową rodziną, z którą dobrze wypadniesz nie tylko na firmowym zdjęciu.

Razem wygrywamy i razem przegrywamy. U nas żadna porażka nie jest sierotą. Dajemy sobie prawo do popełniania błędów, bo wiemy, że z jednej "przegranej" można nauczyć się więcej, niż z pasma sukcesów. Kiedy coś nie działa idealnie - od razu wkraczamy do akcji! U nas nie ma miliona niepotrzebnych formularzy i wniosków. Staramy się zmieniać na lepsze szybko, ale co ważniejsze - także mądrze. W proces decyzyjny włączamy pracowników, słuchamy ich głosu, szczególnie jeśli jest krytyczny. Zależy nam, aby w AkzoNobel tkwił nie tylko talent, ale i osobowość. Wspieramy więc pasje naszych pracowników - oferujemy szeroki pakiet benefitów, dopłacamy do studiów związanych z profilem kariery. Regularnie organizujemy również wydarzenia integracyjne. Jesteśmy pewni, że dzięki pracy poznasz przyjaciół na całe życie!

Sami nie wiemy, od czego zacząć! Może od elastycznych godzin pracy? Są też home office, świeże owoce, opieka medyczna, MultiSport i angielski, którego używamy codziennie. A może od tego, że mamy nowoczesne, ergonomiczne stanowiska pracy, mnóstwo światła dziennego, super wyposażone sale konferencyjne, ogromną, dobrze wyposażoną kuchnię, trochę przestrzeni open-space, kilka budek do rozmów telefonicznych, wygodne kanapy w strefach relaksu i świetny widok z każdego okna w biurze. Mamy nawet oddychający mech na ścianach! Wszystko utrzymane jest w loftowej stylistyce i mieści się tuż obok przystanków komunikacji miejskiej. Nasze biuro, już w pigułce, robi świetne wrażenie. Ale najbardziej dumni jesteśmy z niezwykłej atmosfery współpracy, rozwoju i szacunku, która je wypełnia. To nasz najlepszy benefit!

Dzięki nam świat, ten wielki i ten mniejszy, jest bardziej kolorowy. Nasze farby i lakiery pokrywają wielkie budowle, ale każdego dnia sięgają po nie też tysiące Polaków chcących odmienić swoje otoczenie. Produkty AkzoNobel to umożliwiają, co samo w sobie jest powodem do dumy. Ale nam to nie wystarcza, dlatego dajemy od siebie jeszcze więcej! W ramach społecznej odpowiedzialności biznesu malujemy szpitale, hospicja czy inne miejsca, w których brakuje optymizmu. Kiedyś pomalowaliśmy całą turecką wieś, żeby dać jej mieszkańcom radość. Jesteśmy ekspertami od nadawania życiu koloru - nadamy go także Twojej karierze. Od pierwszego dnia będziesz uczył się nowych rzeczy, a my będziemy Cię uważnie słuchać. Wspólnie określimy obszary, w których chcesz się rozwijać, bo Twoja satysfakcja to nasz sukces.