Deloitte

W Deloitte od pierwszego dnia masz realny wpływ na rozwój swojej kariery. Razem z przełożonym wyznaczasz cele, których realizowanie otwiera Ci drogę do awansów na coraz wyższe stanowiska. Praca u nas jest nie tylko spełnianiem założeń biznesowych, ale także szansą na ciągły rozwój osobisty i doskonalenie kompetencji. Postępy weryfikujemy podczas oceny pracowniczej. Jeśli poczujesz, że Twoje zainteresowania ewoluują w kierunku innego zespołu czy działu, możesz porozmawiać o tym zarówno z przełożonym, jak i z osobą z HR. Odpowiedź na Twoje potrzeby staje się naszym priorytetem. Deloitte to także kultura feedbacku. Nie tylko dajemy go na co dzień, ale też uczymy, jak konstruktywnie udzielać go innym. To narzędzie, które – przy wsparciu całej załogi – pomaga nam się doskonalić!

Stawiamy przede wszystkim na rozwój, współpracę, skuteczność działania i różnorodność. Naszą misją jest kreowanie pozytywnych zmian w ramach idei „Making an Impact That Matters”. W Deloitte wierzymy, że siła organizacji leży w dobrze dobranej, skutecznej drużynie pełnej indywidualności, która – dzięki satysfakcji z własnego rozwoju – wpływa na progres innych pracowników, klientów i samej firmy. Tworzymy zespoły cechujące się różnorodnością, potrafiące efektywnie wykorzystywać swoje zainteresowania, a także predyspozycje. Dzielimy się wiedzą, wzajemnie się inspirując i dopełniając. Pracujemy nad projektami istotnymi gospodarczo oraz społecznie. Dbamy o ekologię, aktywnie wdrażamy rozwiązania Diversity & Inclution, edukujemy studentów, licealistów i najmłodszych.

Deloitte jest miejscem rozwoju obecnych i przyszłych liderów. Przyjazna kultura organizacyjna wspiera budowanie relacji oraz tworzenie sieci kontaktów na całe życie. Relacje te umacniamy podczas wyjazdów integracyjnych. W ramach People@Deloitte dzielimy się wiedzą i doświadczeniami – poznajemy historię japońskich drzeworytów ukiyo-e, codzienne życie konsultanta, ultramaratończyka, osiągamy kolejne poziomy wtajemniczenia w zrównoważonej diecie. Świętujemy m.in. Światowy Dzień Zdrowia, Dzień Roweru, Dzień Bez Samochodu, a także Tydzień Różnorodności. Najważniejsze jest dla nas zdrowe podejście do kariery, a dzięki Deloitte Employee Well-being Program rozwój zawodowy i osobisty idą ze sobą w parze.

Kładziemy nacisk na jakość, efektywność oferowanych szkoleń i zindywidualizowany rozwój kompetencji zawodowych. W Deloitte możesz liczyć na dofinansowania do kwalifikacji zawodowych, certyfikatów branżowych, a nawet studiów. Zapewniamy także dodatkowe dni wolne na przygotowanie do egzaminów. Część szkoleń przeprowadzamy wewnętrznie. W firmie funkcjonują programy menadżerskie oraz rozwojowe np. wprowadzające w rolę dla pracowników nowo promowanych na stanowiska menadżerskie i wyższe. Dodatkowo współpracujemy z Future Centre, które specjalizuje się w kursach językowych dla korporacji (m.in. języki: angielski, francuski, hiszpański, portugalski, rosyjski, niemiecki i wiele innych). Praca w Deloitte to różnorodność projektów i klientów – rozwój gwarantowany!

Miejsca, w których działamy, są zaprojektowane tak, aby maksymalnie nas wspierać. Kawiarnia Green Caffé Nero na 20 piętrze warszawskiego biura cieszy się ogromnym zainteresowaniem. To najwyżej położona kawiarnia tej sieci na świecie – jest przeznaczona tylko dla pracowników Deloitte. Napoje serwują w niej profesjonalni bariści. Nowoczesny wystrój, wygodne fotele oraz widok na panoramę Warszawy sprawiają, że niektórzy przenoszą się z pracą właśnie do tutaj :) Duże, przestronne, nowocześnie wyposażone kuchnie pełne owoców, pysznej kawy i aromatycznych herbat to idealne miejsca na chwilę przerwy lub wspólny lunch. Niejednokrotnie właśnie podczas jedzenia, kiedy na chwilę odrywamy się od zadań, do głowy wpadają nam najlepsze pomysły.

Praca w Deloitte to realizacja projektów dla klientów, czyli brak rutyny i nowe wyzwania. Każdy członek zespołu ma konkretne zadania oraz przestrzeń, aby pracować tak, jak lubi. Jesteśmy innowacyjni nie tylko w sferze usług, lecz także podejścia do pracowników. Udaje się to nam, mimo że część naszej oferty postrzegana jest jako dość tradycyjna. Wierzymy, że za innowacyjnością muszą stać solidne podstawy biznesowe, a tych uczymy młodych ludzi. Jeżeli któryś z nich wpadnie na przełomowy pomysł, na pewno zostanie wysłuchany. Deloitte to także odpowiedzialność społeczna. Nasi eksperci zaangażowali się m.in. w edukację finansową w ramach Uniwersytetu Dzieci. Każdego roku prowadzimy Akademię Biznesu by Deloitte z certyfikowanymi warsztatami dla studentów.

Uwielbiamy sport. Grupa pasjonatów wiele lat temu utworzyła wyjątkową drużynę zrzeszającą pracowników Deloitte na całym świecie. Obecnie w ramach DAT działa wiele sekcji sportowych: od wspinaczy wysokogórskich, przez żeglarzy, aż po maratończyków. Wszyscy zatrudnieni mają dostęp do firmowych rowerów. To tak zwane Mobilne Kropki :) Z rowerów można skorzystać w każdym biurze Deloitte w Polsce. Pracownicy jeżdżą na nich na lunch, wracają do domu po pracy albo np. pożyczają je na weekend.