Rozmowy kwalifikacyjne w ABB

Moje relacja:

Rozmowa odbyła się już dawno, ale postanowiłem przybliżyć tutaj etapy rekrutacji, jak to mniej więcej wygląda już na samych rozmowach, bo są dwie, żeby nikt się niepotrzebnie nie stresował. Pierwsza rozmowa to spotkanie z przedstawicielem działu zasobów ludzkich i przyszłym przełożonym. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej pytają o kwalifikacje potrzebne na stanowisko jakie się aplikuje. Na tym etapie występują zarówno ogólne jak i szczegółowe pytania, zależy kto je zadaje. Przyszły przełożony dość szczegółowo jednak wypytuje. Kilka minut rozmowy po angielsku i był już koniec pierwszej części. Wiadomość o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji dostałem po 4-5 dniach od pierwszej rozmowy i zostałem zaproszony na drugą, już z menedżerem czy w każdym razie kimś wyżej w hierarchii, kto musiał jeszcze ostatecznie zatwierdzić mój wybór na to stanowisko. Rzeczowo i chłodno pytał się m.in. o moje oczekiwania względem firmy i dodatkowe projekty, które mam już zrealizowane na swoim koncie